コンサル転職

DXコンサルタントの仕事内容と、未経験・30代からの現実的な転職ルートを整理。IPA調査では日本企業の85.1%でDX人材が不足しています。求人票の「DX」の中身の見極め方と、前職経験を武器に変える方法まで。

コンサル特化の転職エージェント「MyVision（マイビジョン）」を公開情報から調査。書類選考通過率83%・平均年収UP156万円という公表値の背景、ファーム別のケース面接対策、向いている人・向かない人を整理しました。

明光義塾グループの明光キャリアパートナーズが運営するエンジニア転職サービス「strategy career」を公開情報から調査。年収1,000万円以上の案件を含む紹介実績、寄り添い型の支援スタイル、対象エリアの注意点まで整理しました。

30代・未経験のコンサル転職は遅くありません。ただし20代とは評価される軸が違います。ポテンシャル採用から専門性採用への切り替え方と、最初にやるべきことを整理しました。

ケース面接は地頭のテストではなく「型」のテストです。未経験者が最初に身につけるべき構造化の型、出題の2大パターン、独学での練習法とやりがちな失敗を、調査ベースで整理しました。

戦略・IT・PMO・DX・FASは同じ「コンサル」でも別の仕事です。5職種の仕事内容と、どんな前職経験がどの入口につながるかを整理しました。

コンサル転職のエージェントは総合型と特化型で持っている情報がまるで違います。複数社と面談した筆者が、未経験者が特化型を軸にすべき理由と、面談前の準備・担当者の見極め方を解説します。

未経験からのコンサル転職は「職種選び→エージェント選び→選考対策」の順で決まります。異業種から未経験でキャリアチェンジした筆者が、失敗しない手順を5ステップで解説します。